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花溪區事業單位2019年下半年引進高層次人才簡章
作者:www.frlldu.live 時間:2019/11/1 閱讀:155次

注意:本次引進高層次人才涉及各項信息將在“貴陽人力資源網”(www.gyrc.cn)和“花溪區人民政府網”(www.huaxi.gov.cn)上進行發布,“筑人才APP”可進行轉載,其他網站未經允許嚴禁以任何形式進行轉載,請考生務必以官方網站上相關信息及相關表格為準。

為進一步優化我區事業單位專業技術人員、管理人員隊伍結構,提高我區人才隊伍素質,為決戰決勝脫貧攻堅提供人才保障和智力支撐。根據相關規定,結合我區近年來經濟社會發展需要,特向省內外各高等院校、企事業單位等引進全日制碩士研究生及以上學歷學位、副高級專業技術職稱及以上人才和部分急需緊缺人才,現將有關事項公告如下: 

一、引進原則

引進工作在花溪區事業單位2019年下半年引進高層次人才工作領導小組的領導下,由花溪區事業單位2019年下半年引進高層次人才工作領導小組辦公室(以下簡稱“引進辦”)組織實施。引進工作按照“公開、公平、公正、平等、競爭、擇優”原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的選人機制,堅持工作需要與具備專業特長相結合、考試與考核相結合,著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才。

二、引進計劃

本次共計劃引進事業單位高層次人才18名。具體詳見《花溪區事業單位2019年下半年引進高層次人才需求目錄》(附件)。

三、引進對象

引進對象至少須滿足以下條件之一:

1.具有學歷學位的全日制碩士研究生及以上學歷人員,年齡35周歲及以下(1984年11月9日及以前出生);

2.具有中級專業技術職稱且全日制碩士研究生及以上學歷人員可放寬到40周歲及以下(1979年11月9日及以前出生);

3.具有副高級及以上專業技術職稱人員,年齡43周歲及以下(1976年11月9日及以前出生);

4.醫療衛生領域急需緊缺副高級及以上專業技術職稱人才可放寬到45周歲及以下(1974年11月9日及以前出生)。

四、引進條件

具有中華人民共和國國籍并符合以下條件者均可報名:

1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,作風正派,愛崗敬業,具有較強的事業心;

2.遵守《憲法》和法律,具有良好的品行;

3.具有引進崗位要求的文化程度、相應職稱及資格條件;

4.具有正常履行職責的身體條件,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求;

5.醫療衛生崗位原則上須具備相應的執業資格證書。

以下人員不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的;

4.聘用后即構成回避關系的;

5.不符合引進崗位要求相關條件的;

6.在2013年1月1日—2019年9月30日我區同意引進后本人自動放棄或辭職、辭退的;

7.截止到2019年12月31日前未取得相應學歷證書和學位證書的;

8.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過紀律處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

9.在貴陽市單位(含非公有制企業和社會組織)工作的高層次人才,因辭職、離職、調動等原因離開貴陽3年內的;

10.有法律法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的。

五、引進程序

引進工作按照制定引進計劃、發布需求信息、報名、資格審查、考試(初次測試、面試、實習測試)、考核、體檢、公示、審批與聘用(含試用)等程序進行。引進《簡章》在“貴陽人力資源網”(www.gyrc.cn)和“花溪區人民政府網”(www.huaxi.gov.cn)發布。

(一)發布需求信息

    2019年10月31日在“貴陽人力資源網”(www.gyrc.cn)和“花溪區人民政府網”(www.huaxi.gov.cn)發布《花溪區事業單位2019年下半年引進高層次人才簡章》。

(二)報名

報名采取網上報名的方式進行,不設現場報名點。報考人員須在有效時限內提交報名申請。本次報名不收取報名費。每名報考人員限報1個崗位。報名按以下程序進行。

1.報考人員在2019年11月9日9﹕00—11月17日16﹕00登錄“貴陽人力資源網”(www.gyrc.cn),按要求如實填寫《花溪區引進高層次人才報名表》(以下簡稱《報名表》),報名時須上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式,50KB以下,130×160像素),并按時限提交報名申請。

報考人員報名時統一使用本人有效《居民身份證》,報考人員應準確留下聯系電話,并保持暢通。

報考人員應按照《簡章》及所報考的具體崗位資格條件要求報名。報考人員本人的學歷學位、專業及其他條件應與所報考的具體崗位條件要求相符,不符者請勿報名。委托他人報名的,視同報考人員本人填寫,報考人員(或被委托人員)錯選(填)、漏選(填)導致報名失敗,責任由報考人員自負。報考人員提供虛假報考信息、材料的,一經查實,立即取消進入下一環節的資格,責任由報考人員自負。

報考人員須如實填寫本人有關信息和材料,在考試前進行現場資格審查。在引進的任何環節發現報考人員不符合報考條件、弄虛作假的,一律取消報考、引進、聘用資格,且責任自負。

2.凡在“貴陽人力資源網”(www.gyrc.cn)提交《報名表》的報考人員,請隨時關注“貴陽人力資源網”(www.gyrc.cn),保持通訊暢通,經初步審核《報名表》符合條件的人員,“引進辦”采用手機短信和電話通知的方式通知報考人員,并通知在規定時限內進行現場資格審查。

資格審查合格人員在“貴陽人力資源網”(www.gyrc.cn)打印《準考證》,進入考試環節。準考證打印、筆試、面試時間另行通知,通知將發布在“貴陽人力資源網”(www.gyrc.cn)和“花溪區人民政府網”(www.huaxi.gov.cn)。

在線打印的《準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等引進環節的重要憑證,請考生務必妥善保管,遺失后果自負。

(三)資格審查

按照誰主管誰負責,誰用人誰負責的原則,由用人單位和主管部門根據崗位需求條件對報名人員進行資格審查。

資格審查需提供以下資料:

1.畢業證書、學位證書原件及復印件(應屆普通高校全日制畢業生附《就業推薦表》原件及復印件);國外學歷須有教育部提供相關學歷印證材料。

2.有效《居民身份證》原件及正反面復印件;

3.提供任職資格證書原件及復印件;

4.滿足需求崗位條件相應的印證資料;

5.其他可以說明個人專長、能力和業績的證明材料。

資格審查貫穿引進高層人才工作全過程,任何環節發現不符合資格條件者,取消其進入下一環節的資格。

(四)筆試

筆試工作由“引進辦”組織實施。筆試時間、地點另行通知。筆試采取閉卷測試,主要測試報考人員公共基礎知識,不指定參考書和筆試范圍,筆試成績按100分制計分。

網上報名中通過資格審查人員的人數等于或大于擬引進崗位計劃數2∶1比例,方可進行開考。參加考試人員的人數與擬引進崗位計劃數達1∶1比例的,根據崗位需求設置筆試最低合格分數線,達不到該崗位筆試最低合格分數線的,取消進入下一環節的資格。

筆試時,考生必須同時持有效《居民身份證》原件(不含戶口簿、駕駛證、護照等其他身份證明)和《準考證》原件才能進入考場參加考試。同時,其他注意事項詳見引進《簡章》。

筆試成績將在“貴陽人力資源網”(www.gyrc.cn)和“花溪區人民政府網”(www.huaxi.gov.cn)上進行公示。

(五)面試

面試工作由“引進辦”具體組織實施。面試時間和地點另行通知,面試主要測試引進對象實際工作能力和綜合素質,并對其素質、能力等方面的情況進行綜合評價。面試成績按100分制計分。

面試對象為在筆試達到最低合格分數線的考生中,依據筆試成績從高到低按職位面試人數與引進計劃數不低于1∶1、不高于3∶1的比例確定的考生。若同一崗位筆試成績末位考生出現并列的,全部進入面試環節。

參加面試人員的人數與擬引進崗位計劃數達到1∶1比例的,可以參加面試,但面試成績須達到本考場面試成績的平均分(100分制計分),方可進入下一環節,達不到平均分的,取消進入下一環節的資格。

面試結束后,根據考生筆試、面試成績計算總成績,總成績按筆試成績占50%,面試成績占50%計算;筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。筆試、面試的成績和總成績將在“貴陽人力資源網”(www.gyrc.cn)和“花溪區人民政府網”(www.huaxi.gov.cn)上進行公示。

(六)實習測試

實習測試按總成績從高到低與擬引進崗位1:1的比例確定實習測試人員,若同一崗位進入實習測試的末位考生總成績出現并列的,則以面試成績高者確定為實習測試對象。

實習測試工作由用人單位和主管部門具體負責。用人單位須對進入實習測試的人員進行資格復審。資格復審合格的人員才能進行實習測試。資格復審過程中,因資格復審不合格或考生自愿放棄的,依據同一崗位人員的總成績從高到低進行遞補,同一崗位只能遞補1次。

實習測試主要測評應試對象專業運用能力、綜合分析能力、總結歸納能力和實際工作能力等,實習測試期不低于5個工作日。用人單位根據上述測評要素,采取自主測評的方式,針對實習測試人員的綜合能力是否適合崗位需求,書面出具實習測試是否合格的意見,并按照時限要求報“引進辦”。

實習測試不合格人選,不得進入下一個環節。

(七)考核

由用人單位和主管部門對擬引進對象的德、能、勤、績、廉等方面進行考核,認真對照報名資格條件再次進行審核,在考核中發現下列情況之一者,不予以引進。

1.有犯罪前科和嚴重違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

2.有政治、經濟和其他問題的;

3.不符合引進職位資格條件的;

4.2019年12月31日前不能提供畢業證書及職稱任職資格證原件的;

5.在貴陽市單位(含非公有制企業和社會組織)工作的高層次人才,因辭職、離職、調動等原因離開貴陽不滿3年的;

6.經花溪區事業單位2019年下半年引進高層次人才工作領導小組研究確定不能引進的其他情況的。

(八)體檢

考核合格者,列為體檢對象。體檢在“引進辦”指定的縣級及以上綜合性醫院,在規定的時間內進行并出具體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行) >有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊> (試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕 140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)及我省的有關規定執行。

體檢不合格者,取消引進資格。凡進入考核、體檢環節的擬引進對象,在考核、體檢之前因無法聯系或在規定的時間內不配合完成考核、體檢的視為自動放棄。

(九)公示

對擬引進的人選將在“貴陽人力資源網”(www.gyrc.cn)、和“花溪區人民政府網”(www.huaxi.gov.cn)進行公示,公示期為7天,公示期間接受區紀委監委和社會監督。

(十)聘用

經公示無異議或反映問題經核查不影響聘用的擬引進人選,由用人單位或主管部門按管理權限與擬引進高層次人才簽訂聘用合同后,辦理有關手續,聘用年限最低為5年,并按規定實行一年的試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后予以正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。

六、有關事項

1.引進的人才列入事業單位相應編制管理,工資福利待遇按照事業單位的有關規定辦理,比照花溪區事業單位同類人員或同等學歷標準執行。

2.此次人才引進網上報名時間嚴格按照簡章執行,逾期不再受理。

七、工作紀律

本次事業單位引進高層次人才工作在花溪區事業單位2019年下半年引進高層次人才工作領導小組的領導和區紀委監委的監督下進行,同時接受社會各界的監督。引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。按照政策規定、條件標準、工作程序嚴格把關,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。引進工作各個環節必須由區紀委監委人員對全過程進行監督檢查。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,報考人員取消引進資格,工作人員將按照有關規定處理。

本《簡章》由“引進辦”負責解釋,未盡事宜由花溪區事業單位2019年下半年引進高層人才工作領導小組確定。各環節所定時限如遇特殊情況,由“引進辦”作相應調整。

咨詢電話:0851—83863877(花溪區委組織部人才科<干部教育科>)

0851—88231714(花溪區人社局事業單位人事綜合管理科<人才規劃教育科>)

監督電話:0851—83155231(花溪區紀委監委)

 

花溪區事業單位2019年下半年引進

高層次人才工作領導小組辦公室

       2019年10月31日  

 


 附件1. 10月31日修改后花溪區事業單位2019年下半年引進高層次人才崗位需求目錄.xls
序號 主管部門 單位名稱(全稱) 單位 性質 崗位職能簡介 需求崗位名稱 需求 人數
(人)
需求條件 引進方式 聯系人及電話
需求專業
(職稱要求)
學歷學位要求 需求描述
1 貴陽市花溪區人民政府辦公室 花溪區人民政府政務服務中心 全額 撥款 負責政務中心信息網絡的建設、管理及設備安全運行、維護;從事政務中心辦公設備維護管理以及對中心機房的管理工作。 專業技術人員崗位 1 計算機科學與技術(一級學科目錄) 全日制碩士研究生及以上學歷學位 直接引進 張瓊
0851-83155217
2 中共貴陽市花溪區宣傳部 花溪區融媒體中心 全額 撥款 負責電視播出系統、信號通道、網絡、網站、技術設備的維護和監管工作;統籌自辦節目的審片、播出、監聽、監看工作。 專業技術人員崗位 1 計算機科學與技術(一級學科目錄)、信息與通信工程(一級學科目錄) 全日制碩士研究生及以上學歷學位 工作責任心強,能吃苦耐勞,具有一定的溝通和協調能力,具備一定的團隊合作能力,電視監播需要24小時值班,建議男性報考。 直接引進 李愛華
0851-83864972
3 中共貴陽市花溪區宣傳部 花溪區融媒體中心 全額 撥款 統籌融媒體中心“中央廚房”工作、負責電視、微信公眾號、網站等平臺的新聞稿件編輯工作,負責現場云圖文直播工作,負責抖音號發布等工作。 專業技術人員崗位 1 新聞傳播學(一級學科目錄)、中國語言文學(一級學科目錄) 全日制碩士研究生及以上學歷學位 工作責任心強,能吃苦耐勞,具有一定的溝通和協調能力,具備一定的團隊合作能力,負責融媒體中心“中央廚房”的內容生產,要求具有一定的視頻、圖片以及文字處理能力。 直接引進 李愛華    
0851-83864972
4 中共貴陽市花溪區委黨校 中共貴陽市花溪區委黨校 全額 撥款 開展黨校教師教學活動,為學員授課;組織實施各類主體班、短訓班教學;開展課題研究,編寫資政報告;為教學和實踐提供服務。 管理人員崗位 1 計算機科學與技術(一級學科目錄) 全日制碩士研究生及以上學歷學位 需為中共黨員。 直接引進 趙文忠
0851-83866171
5 中共貴陽市花溪區委機構編制委員會辦公室 花溪區政務和公益機構域名注冊管理中心 全額 撥款 了解網上名稱管理工作,負責編辦官方網站的運行維護,并為編辦機關日常工作提供技術保障;為機構編制部門電子政務和信息化建設提供技術支持。 管理人員崗位 1 工學(學科門類)、計算機科學與技術(一級學科目錄) 全日制碩士研究生及以上學歷學位
直接引進 梁偉
0851—83155180
6 貴陽市花溪區發展和改革局 花溪區建設項目管理中心(花溪區重大項目建設管理中心) 全額 撥款 對全區重大建設項目信息研究分析,規劃全區經濟社會發展項目,組織協調全區重大項目儲備和項目建設前期工作,跟蹤重大建設項目實施,負責固定資產投資監測調度。 管理人員崗位 2 應用經濟學(一級學科目錄) 全日制碩士研究生及以上學歷學位 直接引進 許萍
0851-83625981
7 貴陽市花溪區人力資源和社會保障局 花溪區勞動人事爭議仲裁院 全額 撥款 貫徹和宣傳國家、省、市關于勞動人事爭議仲裁的政策法規;承辦處理勞動人事爭議案件的日常工作;依法處理勞動人事爭議案件。 管理人員崗位 1 法學專業 全日制碩士研究生及以上學歷學位 直接引進 何秋明
0851-88231724
8 貴陽市花溪區工業和信息化局(區大數據發展局) 花溪區工信局中小(民營)企業服務中心 全額 撥款 協助科室負責中小企業和民營企業的服務管理工作。 專業技術人員崗位 1 工商管理(一級學科目錄)、公共管理類(一級學科目錄) 全日制碩士研究生及以上學歷學位 需具備相應學位證書。 直接引進 郭艷慶
0851-83155211
9 貴陽市花溪區工業和信息化局(區大數據發展局) 花溪區工信局大數據產業發展服務中心 全額 撥款 協助科室服務大數據企業,完成區級大數據的指標體系及考核體系工作。 專業技術人員崗位 1 計算機科學與技術(一級學科目錄) 全日制碩士研究生及以上學歷學位 直接引進 郭艷慶
0851-83155211
10 貴陽市花溪區衛生健康局 花溪區中醫院 差額 撥款 從事科室的醫療、教學、科研工作;參加住院、門診的值班及科內查房;開寫醫囑并檢查執行情況。 內科醫生 1 中醫內科學 全日制碩士研究生及以上學歷學位 有相關工作經驗優先。 直接引進 柏龍敏    
0851-83851656
11 貴陽市花溪區衛生健康局 花溪區中醫院 差額 撥款 對重癥病人的生理功能進行嚴密監測;及時發現和預測重癥病人的病情變化和發展趨勢;針對病情采取積極有效的治療措施,防止嚴重病情的發展。 重癥醫學科醫生 1 臨床醫學(初級及以上) 全日制碩士研究生及以上學歷學位 具有ICU相關工作經歷者優先。 直接引進 柏龍敏    
0851-83851656
12 貴陽市花溪區衛生健康局 貴陽市花溪區人民醫院 差額 撥款 熟悉掌握本專業理論知識,熟悉新生兒科常見病、多發病的診斷及鑒別診斷;具有高度的責任心和良好的溝通能力。 新生兒科醫生 1 兒科學(醫師及以上) 全日制碩士研究生及以上學歷學位 新生兒科進修6個月以上經驗,中共黨員優先。 直接引進 楊小英
0851-83621255
13 貴陽市花溪區衛生健康局 貴陽市花溪區人民醫院 差額 撥款 熟悉掌握本專業理論知識,熟悉產科常見病、多發病的診斷及鑒別診斷,開展各類產科手術;具有高度的責任心和良好的溝通能力和學科帶頭人能力。 產科醫生 1 婦產科(副主任醫師及以上) 大學本科及以上學歷學位 能開展各類產科手術,中共黨員優先。 直接引進 楊小英
0851-83621255
14 貴陽市花溪區衛生健康局 貴陽市花溪區人民醫院 差額 撥款 熟悉掌握本專業理論知識,熟悉心胸外科常見病、多發病的診斷及鑒別診斷,開展各類心胸外科手術;具有高度的責任心和良好的溝通能力和學科帶頭人能力。 心胸外科醫生 1 外科學(心胸外科方向)(副主任醫師及以上) 大學本科及以上學歷學位 二級甲等綜合醫院工作經驗,中共黨員優先。 直接引進 楊小英
0851-83621255
15 貴陽市花溪區衛生健康局 貴陽市花溪區人民醫院 差額 撥款 熟悉掌握本專業理論知識,熟悉皮膚科常見病、多發病的診斷及鑒別診斷;具有高度的責任心和良好的溝通能力和學科帶頭人能力。 皮膚科醫生 1 皮膚科相關專業(副主任醫師及以上) 大學本科及以上學歷學位 中共黨員優先。 直接引進 楊小英
0851-83621255
16 貴陽市花溪區衛生健康局 貴陽市花溪區人民醫院 差額 撥款 熟悉掌握本專業理論知識,熟悉口腔外科常見病、多發病的診斷及鑒別診斷;具有高度的責任心和良好的溝通能力。 口腔科
醫生
1 口腔臨床醫學(空腔外科方向)(醫師及以上) 全日制碩士研究生及以上學歷學位 口腔科相關專業,中共黨員優先。 直接引進 楊小英
0851-83621255
17 貴陽市花溪區衛生健康局 貴陽市花溪區人民醫院 差額 撥款 熟悉掌握本專業理論知識,熟悉口腔內外科常見病、多發病的診斷及鑒別診療;具有高度的責任心和良好的溝通能力和學科帶頭人能力。 口腔科
醫生
1 口腔臨床醫學(空腔外科方向)(副主任醫師及以上) 大學本科及以上學歷學位 學科帶頭人,能開展口腔科常見診療,中共黨員優先。 直接引進 楊小英
0851-83621255
  合計         18          

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